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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Rattaché(e) au directeur du Site, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Appui au recrutement : Rédiger en lien avec les équipes les annonces de recrutement, publier les annonces, identifier les profils potentiels et transmettre les candidatures, organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques. Traiter les candidatures non retenues. * Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel, renseigner le registre unique du personnel... * Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS.) * Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans les dossiers * Organiser et réaliser le suivi des visites médicales * Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance * Collecter et transmettre les éléments variables de paie * Gestion et suivi de la formation professionnelle continue ( saisie des demandes de prise en charges et remboursement sur l'OPCO Santé) * Répondre aux sollicitations des salariés * Assurer des missions de référent qualité * Suivi des Evènements indésirables Graves[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - [...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e) dans le secteur du transport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

JOBDIRECT, recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) RH expérimenté(e) en CDI : En appui du Responsable RH , vos principales missions seront : - Suivi administratif des dossiers (Rédaction des contrats, avenants, courriers...) - Accompagnement au niveau de la mise en place et du suivi du SIRH - Rédaction des documents juridiques (règlement intérieur, accords d'entreprise...) - Participation aux différents recrutements (Diffusion des postes ouverts sur les réseaux sociaux,Linkedin, Indeed etc.) - Impression, tri et réponses aux candidatures reçues sur les réseaux sociaux et les boites mails génériques dédiées, veille active de la CVthèque, - Organisation des entretiens de recrutements en visio et présentiels avec les candidats en accord avec le responsable de service qui recrute. - Reportings (Tableaux de bord annuels, indicateurs RH, suivi des effectifs pour chaque filiale - Intégration des collaborateurs (constituer et actualiser le dossier salarié, veiller au retour des informations nécessaires à la bonne composition du dossier, accomplir les différentes démarches auprès des organismes sociaux (DPAE, Médecine du Travail, Mutuelle...) et recueillir les éléments[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble, un Chargé de recrutement F/H. Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous participez à la réussite du plan de recrutement annuel en collaboration avec les opérationnels pour cibler, évaluer, recruter et fidéliser de nouveaux talents. Vous contribuez à la performance opérationnelle de l'entreprise en participant à la définition de la stratégie de recrutement et de développement de la marque employeur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Vous assurez le recrutement de votre portefeuille en lien avec les managers en adoptant une approche appropriée en fonction des besoins, * Vous définissez la stratégie de sourcing, produisez le recrutement; la présélection des candidatures, les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement. Vous sélectionnez et proposez une liste de candidats en adéquation avec le poste et conseillez les managers dans leur prise de décision, * Vous formez, sensibilisez, responsabilisez les managers sur le sujet du recrutement, de l'inclusion et de l'intégration, * Vous contribuez au développement des réseaux de recrutement en favorisant[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur du site, vos principales missions sont : Qualité - Participer à la définition de la politique qualité, définir et mettre en place et tenir à jour le Système de Management Intégré - Sensibiliser et former sur les sujets QHSE - Évaluer la performance du SMI, suivre les plans d'action et superviser l'ensemble des actions d'amélioration de la performance à l'efficacité - Assure la veille normative et réglementaire - Encadrer la mise à jour, la diffusion et la bonne compréhension des informations documentées ; - Animer et introduire la revue de direction Santé et Sécurité - Participer à la définition d'une politique en santé et Sécurité au travail, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des risques identifiés dans l'entreprise, répondre aux exigences des parties intéressées, réglementaires et normatives, déployer la prévention, définir les ressources, . - Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail Environnement - Participer à la définition d'une politique environnementale, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l'entreprise, répondre[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Le service ressources humaines de la ville d'Olivet est à la recherche de son futur responsable Administration du Personnel. Nous recherchons un professionnel aimant relever de nouveaux challenges et porter de beaux projets de dynamisation et de modernisation RH. En tant que Responsable Administration du Personnel, vous pilotez un service composé de trois gestionnaires carrière/paie, en charge d'un portefeuille d'agents. Chaque gestionnaire assure un accompagnement complet : carrière, paie et gestion des arrêts de maladie ordinaire. Un gestionnaire est également référent retraite, en lien étroit avec le Centre de gestion. Le chômage est, quant à lui, géré directement par le CDG. Véritable pilote de la gestion administrative, vous garantissez la qualité, la fiabilité et l'adaptabilité des processus RH dans un objectif : offrir un service RH de proximité,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'un service RH vous encadrez l'administration, la gestion et le développement des moyens humains d'une partie des équipes de la structure (recrutement, contrats, intégration, carrière, formation, temps, défraiement, congés, télétravail...) Vous prenez en charge directement certaines tâches et en déléguez d'autres à des assistants. D'excellentes qualités relationnelles sont nécessaires pour ce poste au sein d'une structure multisite en phase de réorganisation. Une capacité à accompagner le changement est primordiale dans ce contexte. Compétences attendues en complément de l'aspect GRH : - Piloter un projet, - Accompagner les changements, - Assurer une médiation - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Qualités recherchées: - Sens de l'organisation, - Capacité à gérer le stress - Rigueur / fiabilité, - Réactivité / disponibilité - Capacité prospective, - Sens de la confidentialité et de la loyauté - Sens du relationnel, - Capacité de conviction et de conceptualisation Bac+3 RH souhaité. Expérience exigée. Expérience en structure éducative, sociale, associative ou établissement[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous recherchez un poste polyvalent au service de la population ? Rejoignez-nous ! Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d'équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l'animation locale. L'équipe proximité technique intervient sur la logistique et l'entretien des salles communales. Missions Missions principales : - Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux, - Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage), - Participer à l'activité funéraire (encadrer[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F basé à Reims dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste : Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif : Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION: Le poste est basé à Autun avec mobilité Monceau-les-Mines (Remboursement des indéterminées kilométriques) LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

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Responsable d'atelier d'impression

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Champigny-sur-Marne recrute Une responsable ou un responsable du pôle impression - CDD d'1 an À la Direction de la Communication Cadre d'emplois des Techniciens ou Agents de maîtrise Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous êtes en charge du pilotage et de l'animation ainsi que la coordination des activités de l'imprimerie. Vous avez en charge l'atelier d'impression, les secteurs reprographie et affichage/diffusion. Vous avez une équipe de 4 agents sous votre responsabilité. Vos activités principales : Piloter, animer & coordonner les activités du pôle imprimerie (impression, reprographie, affichage, diffusion) Piloter, contrôler & évaluer les opérations d'impression, de reprographie, d'affichage et de diffusion Echanger et négocier avec des interlocuteurs divers (services et prestataires) Gérer les ressources du pôle : - Budgétaires : calculer le coût unitaire, suivre l'exécution du budget de fonctionnement, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, passer ou contrôler la passation des commandes auprès des prestataires, participer au montage de marchés publics (copieurs, divers matériels) en partenariat[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Laon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Être spécialiste des ressources (vraiment) humaines, C'est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant en recrutement chez Appel Médical Search, le département dédié aux cadres et médecins de l'Appel Médical (et filiale du Groupe Randstad France !), n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez JUST - Justice et Union pour la Transformation Sociale, une association marseillaise engagée, qui agit pour une société plus juste, inclusive et solidaire. Nous recherchons un-e coordinateur-rice administratif-ve et financier-e pour prendre part à la gestion de nos ressources humaines, financières et logistiques, et accompagner notre fonctionnement au quotidien. Sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration et en lien avec les coordinateur-rices de projets, la chargée d'administration, les salarié-es et les partenaires, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative, financière et RH de l'association. Responsabilités : - Elaborer et mettre en place des outils et procédures de contrôle de gestion des ressources humaines et financières, adaptés au fonctionnement de l'association et conformes aux dispositions réglementaires : construction du budget global de l'association à partir des budgets produits par les coordinateur-ices de projet, suivi budgétaire, gestion de trésorerie, suivi des financements acquis, etc. - Coopérer avec chaque coordinateur de projet[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) CADRE DE SANTE / IDEC à temps plein. Les missions à assurer sont : - Pilote processus identification du patient, - Gestion des soins - Gestion des ressources humaines (élaboration des plannings, état de fin de mois, gestion des absences, .) - Qualité gestion des risques - Participation aux réunions des cadres et aux réunions de direction interne - Remplacements des cadres de santé selon le secteur d'affectation lors de toutes les absences Temps de travail : Sur la base d'un 39h00 par semaine, 20 RTT en complément des congés annuels. Horaires de travail fixes du lundi au vendredi. Le Centre Hospitalier de Mauriac permet la prise en charge des patients et résidents au sein des services suivants : - Urgences - UHCD - SMUR - Médecine - SSR, Rééducation, Consultations externes - EHPAD - USLD - SSIAD - Radiologie - Centre Périnatal de Proximité (CPP) - Services supports : Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Vous travaillerez au sein d'une équipe de direction composée de : - Une Directrice Générale - Une équipe d'encadrement soignant : une Cadre supérieure de santé, 2 Cadres de santé, 3 IDEC - Des responsables administratifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Manpower BRIVE recrute pour son client, un Assistant Administratif et RH - H/F. Notre client est spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande. Implantée à Brive-la-Gaillarde, l'entreprise compte 120 collaborateurs et se distingue par son dynamisme et son engagement envers la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès le 05/05/2025 pour une durée de deux mois, localisée à Brive-la-Gaillarde (19100). Sous la responsabilité du responsable RH, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les visiteurs. - Enregistrer les entrées et sorties des visiteurs. - Réceptionner, trier et distribuer le courrier. - Participer à la gestion administrative pour différents services. - Rédiger et diffuser des notes d'information. - Gérer les fournitures et l'inventaire. - Organiser logistiquement des réunions et déplacements. - Gérer le planning et les heures des intérimaires. - Participer à la communication interne et sur les réseaux sociaux. De formation en administration ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e), autonome et discret(e),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Venarey-les-Laumes, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les avantages : Formation sur mesure aux métiers-clés Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur 13ième mois & gratifications selon les postes Participation/Intéressement Prime transport public JNT / RTT Comité d'entreprise Vous aurez pour missions : Participer à l'administration du personnel et au process de paie Assister la responsable RH au respect du planning des actions RH en matière de : - Formation : logistique et suivi du plan - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces sur les réseaux sociaux - Contrôle de gestion sociale : mise à jour des KPIs Contribuez au déploiement des actions QVCT (médailles, évènements, séminaires.) Être force de proposition dans le développement de notre marketing RH

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croisy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CROISY SUR EURE (27120), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire de Base de Données (h/f). "En tant que Gestionnaire de Base de Données (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de gérer et d'assurer la qualité des données de l'entreprise, de concevoir et de mettre en œuvre des bases de données, d'analyser et de résoudre les problèmes liés à la gestion des données, ainsi que de collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins en matière de données et de rapports. Nous recherchons un professionnel ayant une formation en informatique ou dans un domaine connexe, avec au moins 1 an d'expérience dans la gestion de bases de données. Vous devez maîtriser les langages de requête SQL, avoir une connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et être capable de résoudre les problèmes techniques liés à la gestion des données. Avoir une expérience avec le logiciel SAP. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR DE L'HOPITAL DE JOUR (H/F) ESMR SAINT-ANDRE-DE-L'EURE (27) poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable des soins, vous avez pour mission de coordonner l'activité de l'hôpital de jour en assurant l'organisation des soins et la mobilisation des ressources humaines et matérielles, dans le respect des orientations de l'établissement et des besoins des patients. Vous coordonnez l'équipe soignante et paramédicale, veillez à la qualité et à la sécurité des prestations, ainsi qu'au respect des protocoles et des règles en vigueur. Vous organisez le parcours de soins et développez les liens entre les patients, leurs familles, les équipes internes et les intervenants extérieurs, afin de garantir une prise en charge globale, fluide et continue. Vos activités : Prise en charge des patients / usagers - Vous réalisez l'évaluation individuelle du patient dès son admission et tout au long de son séjour, en lien avec les aidants et les proches. - Vous coordonnez les interventions autour du patient afin d'assurer une prise en charge cohérente et adaptée durant tout son[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du président vous gérez les deux salariés actuellement en poste. Vous assurez la gestion administrative, financière et les ressources humaines de la structure, ainsi que de la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Vous pilotez les projets, coordonnez les équipes. Vous assumez les bonnes relations avec les élus et leurs référents, nos partenaires et acteurs locaux (hébergeurs, producteurs locaux .). Organisez, vous serez à l'écoute de tous dans l'intérêt touristique territorial. Vous garantissez l'hospitalité de nos visiteurs et assurez les promotions et les animations sur le territoire. Vous rapportez régulièrement au président ou aux membres du conseil d'administration les informations jugées importantes. Détails des Missions : Gestion de la structure - Elaborer la stratégie de la structure et bâtir le plan d'actions correspondant. - Faire appliquer les orientations par délégation de l'autorité hiérarchique. - Gérer la partie administrative, statutaire et juridique de la structure. - Contribuer à l'établissement du budget global de l'OT. - Gérer administrativement le personnel : planning, congés. Accueil - Accueillir[...]

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Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mesnil-Simon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le responsable de production gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Il veille à la qualité et la productivité dans les différents ateliers de production. Le responsable de production est le garant du respect de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Il est responsable de son service, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production. Les principales missions sont : Gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs Veiller à la qualité et la productivité dans les différents ateliers de production Garantir le respect de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings Etre responsable de son service, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bruguières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice d'EHPAD et/ou de l'adjointe de direction, au sein d'une équipe administrative, en collaboration avec l'infirmière cheffe et la surveillante d'entretien vous aurez pour principale mission d'exécuter des travaux administratifs courants de la structure et vous contribuez à la continuité des soins et de l'accompagnement en recrutant les professionnels. Vos missions: - Participation aux processus de recrutement (réception et suivi des candidatures, sourcing, intégration.) - Réalisation et suivi de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (CDD, CDI) telles que : élaboration des éléments variables de la paie, gestion de plannings, administration du personnel, saisi et suivi des absences des salariés (maladie, AT, sans solde.) et suivi des visites médicales - Gestion et suivi des intérimaires (commande, suivi de facturation, tableau de bord.), gestion des stagiaires (suivi des conventions, tableau de bord.) - Rédaction et mise à jour de documents administratifs divers (compte-rendu, mise à jour de documents, .) - Elaboration du budget du personnel et du suivi des indicateurs - Participation aux projets RH[...]

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Documentaliste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Alternant - Chargé(e) de Ressources Documentaires (F/H), vous intégrez notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) pour accompagner notre Chargée de Ressources Documentaires. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes: * Suivi des abonnements et commandes (ouvrages, normes) * Aide à la gestion de la bibliothèque et du catalogue * Soutien aux utilisateurs (prêt, recherche simple) * Archivage papier et électronique * Contribution à la veille documentaire * Mise à jour de bases internes (normes, règles, etc.) En formation Bac+3 dans le domaine de la documentation, de la gestion de l'information ou de la gestion administrative, vous avez un fort attrait pour la documentation technique et les outils bureautique. Connu(e) pour votre rigueur, vous êtes appréciez pour votre sens de l'organisation.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN Clermont l'Hérault recrute pour la saison son futur assistant d'agence H/F: En étroite collaboration avec la Responsable d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative et en assurant le placement de personnel intérimaire. C'est vous qui assurez l'accueil physique et téléphonique dans l'agence et qui représentez l'image de Proman en vous montrant disponible et à l'écoute auprès des candidats et des clients. Concernant le volet administratif, votre action se concentrera sur : La prise de commandes émanant des clients et/ou prospects), Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires, Garantir la qualité de nos prestations par un suivi des missions auprès des intérimaires et des clients en prenant soin de mesurer leur satisfaction, Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement, Respecter la législation du TT. Concernant le volet recrutement, votre action se concentre sur : Sourcer auprès de nos différents joboards, Mener des entretiens de recrutement, Réaliser des actions de placement pro actives auprès de nos clients Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un assistant/e administratif/administrative au sein de notre entreprise. Les tâches et responsabilités d'un assistant administratif peuvent inclure : - La gestion du planning des salariés - l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; - la gestion des mails et du courrier ; - l'accueil téléphonique et physique ; Poste à pourvoir dès que possible

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'agence SUPPLAY Orléans TERTIAIRE ET CADRES en tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT H/F ! Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une agence spécialisée, où chaque journée est différente et placée sous le signe de la bonne humeur ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un.e ASSITANT.E COMMERCIAL.E ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD pour contribuer activement au recrutement de profils qualifiés (> Bac+2). Vos missions : RECRUTEMENT - Animer et développer notre vivier intérimaire, - Répondre efficacement aux besoins de nos clients, - Sourcer et identifier les talents via les jobboards et nos annonces, - Mener les entretiens, sélectionner les candidatures et assurer leur suivi. COMMERCIAL - Assurer les échanges téléphoniques et par mail avec nos interlocuteurs, - Être force de proposition et de négociation auprès de nos entreprises partenaires et de nos candidats. ADMINISTRATION RH - À terme, gestion de l'administration du personnel, - Traitement des variables de paie, - Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs. Profil recherché : - Diplômé.e en Ressources Humaines ou issu d'une formation Commerciale et ayant des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Fort d'une solide expérience en gestion administrative, vous appréciez explorer diverses situations professionnelles et travailler avec une variété de collaborateurs et partenaires. Vous souhaitez mettre vos capacités d'adaptation et votre grande polyvalence au service de notre collectivité ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions : Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable volant de la Direction des ressources Humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du département. Vos missions dans ce cadre ? Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Longwy avec des déplacements à Longwy/Briey ou Longwy/Joeuf LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e) Chargé(e) d'Affaires en Courant Fort / Courant Faible H/F pour renforcer leur équipe. Vos missions : Piloter des projets en électricité CF/CF depuis la prise de commande jusqu'à la livraison. Gérer les relations clients et veiller à leur satisfaction. Élaborer les devis, chiffrages et réponses aux appels d'offres. Superviser les études techniques et le dimensionnement des installations. Encadrer les équipes travaux et suivre les chantiers (planning, budget, qualité). Garantir le respect des normes, des délais et des règles de sécurité. Être force de proposition dans les choix techniques et les optimisations. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience réussie en conduite d'affaires en électricité (CFO/CFA). Bonne connaissance des normes électriques et des environnements de chantier. Aisance relationnelle, autonomie, sens[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. [...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise : Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4 milliards d'euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement. Description[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fourniture de solutions innovantes en matière de récupération énergétique, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : La gestion administrative du personnel, des intérimaires et des stagiaires (gestion dutemps, des conventions de stage, des candidatures, des formations suivies?).Mise à jour et suivi des dossiers papiers du personnel ainsi que dans notre ERP.L'accueil (physique, téléphonique et courriel) en français et en anglais. Profil : A l'aise avec les outils informatiques.Bonne capacité rédactionnelle.Faire preuve de discrétion.Sens de l'écoute et de l'accueil.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à Garchizy (58600) dès Juillet.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wormhout, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez Notre Équipe Innovante en Tant que Gestionnaire des Stocks ! À propos de la mission : Êtes-vous prêt à faire partie d'un projet captivant ? Nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (h/f) pour une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits de peinture et autres substances. Ce poste est basé à WORMHOUT (59470). Votre Mission : En tant que Gestionnaire des Stocks, vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion optimale des flux de stocks. Vos responsabilités incluront : - Comptabilité de la Consommation des Ressources. - Gestion des Expéditions. - Traitement de Commandes. - Logiciel de Gestion des Stocks. - Contrôle des Commandes. Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, capable de gérer efficacement les flux de stocks dans un environnement dynamique et exigeant. Une appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks seront des atouts essentiels pour ce poste. - Comptabilité de la Consommation des Ressources - Gestion des Expéditions - Traitement de Commandes - Logiciel de Gestion des Stocks - Contrôle des Commandes Le contrat débutera[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire administratif(ve) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des contrats d'assurances collectives, basée à Chantilly. Vous intégrerez un service dynamique dédié au suivi administratif des contrats, à la gestion des cotisations et à la relation avec les courtiers et entreprises partenaires. Missions : - Enregistrer et ventiler les cotisations reçues - Vérifier les factures liées aux prestations et en assurer le règlement - Calculer les primes en fonction des contrats - Rechercher et rassembler les données utiles au traitement administratif - Traiter les courriers et les e-mails entrants du service

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Responsable de secteur en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) à la Direction adjointe et membre du CODIR élargi, vous managez, avec 3 responsables de service, les pôles d'activité suivants : les revenus de remplacement, la relation employeurs, la matérialité AT-MP, l'accueil physique, la gestion de la relation multicanale, le middle office et un centre de service de délestage pour le réseau. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, aux délais de traitement assignés par le CPG, les référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales de : - Assurer le management des équipes - Décliner en objectifs opérationnels les orientations de la Direction et assurer l'encadrement du secteur et l'animation des équipes de travail. - Organiser la circulation des informations dans son secteur. - Organiser des réunions d'information et/ou de travail. - Dialoguer, conseiller et arbitrer les conflits éventuels. - Superviser la mise en œuvre des changements engagés sous l'impulsion de la Direction. - Procéder à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et contribuer à les accroître. - Assurer l'organisation de son secteur - Optimiser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Diéry, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : SICTOM des Couzes Temps de travail : Temps complet - 35h/semaine Prise de poste souhaitée : Dés que possible Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial Descriptif du poste : Le SICTOM des Couzes recrute un agent administratif polyvalent pour renforcer son pôle administratif. Vous interviendrez en soutien des activités courantes de gestion, principalement dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, ainsi que sur des missions transversales. Votre polyvalence garantira la continuité de service, notamment lors des absences ou périodes de forte activité. Missions principales : Appui à la comptabilité : - Saisie et vérification des pièces comptables - Préparation des mandats et titres - Suivi de dossiers spécifiques (TICPE, redevances campings) - Participation à des tâches de relance ou de reporting Appui aux ressources humaines : - Suivi administratif (absences, formations, visites médicales, etc.) - Appui ponctuel à la paie en cas de remplacement - Préparation des entretiens professionnels - Aide à la constitution de dossiers retraite, saisines du conseil médical Appui transversal et tâches générales : - Suivi administratif des courriers,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une première expérience en RH serait appréciée, tout comme une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste nécessite un réel intérêt pour les outils informatiques, avec la capacité à s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques. Le/la candidat(e) devra faire preuve de patience et de rigueur, dans la mesure où il/elle interagira quotidiennement avec les collaborateurs du magasin. Une bonne gestion du temps est indispensable afin de garantir la réalisation des missions dans les délais impartis. Une grande discrétion et confidentialité est impérative. En effet, les données traitées sont sensibles et à caractère confidentiel. Une aisance relationnelle est attendue, ainsi qu'une appétence pour la communication RH, le marketing interne et la satisfaction des collaborateurs. Une sensibilité au domaine commercial constitue également un plus. Enfin, une ouverture à l'apprentissage est essentielle : nos processus, notre convention collective et nos accords internes présentent certaines spécificités qu'il conviendra d'assimiler rapidement.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission longue ADEQUAT Inside à Sausheim recrute pour son client, le leader mondial du transport maritime et de la logistique, spécialisé dans les pièces automobiles, un GESTIONNAIRE RH H/F . Etes-vous prêt à rejoindre des équipes engagées dans la bonne ambiance ? Si c'est le cas, n'hésitez pas à postuler avec votre CV ! Vos missions : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des absences - Suivi des compteurs - Suivi des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Suivi des formations internes (avec plan de formation) - Gestion de l' intérim (contrats, suivi des heures, facturation) - Appuyer les différents managers, sur les items RH Profil recherché : BAC +2 dans le domaine RH et/ou expérience dans la fonction Maîtrise du Pack Office Logiciels : BAPS, SMART RH Les horaires de travail : > 8h30 à 17h> Possibilité d'heures supplémentaires > Durée hebdomadaire : 37h > Déplacements à prévoir sur Dijon /Metz /Amiens /Lille /Valencienne Informations notables : > Site non desservit par les transports en commun > Possibilité d'heures supplémentaires > A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CAPSO recrute un **Chargé de missions RH** pour renforcer son équipe et contribuer à la mise en œuvre de ses projets. Ce poste est crucial pour assurer le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'association. Missions : * Recrutement : participation aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Formation et développement : identification des besoins en formation, organisation et suivi des actions de formation * Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Participation à la mise en place et au suivi de la politique RH et notamment en ce qui concerne la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, la santé et qualité de vie au travail... Enjeux : * Contribuer à la qualité de vie au travail et au bien-être des collaborateurs * Fidéliser les talents et renforcer l'attractivité de l'association en tant qu'employeur * Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur * Développer une culture d'entreprise forte et cohérente Responsabilités : *[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité.. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un intérêt marqué pour la communication - Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation[...]

Ressources supplémentaires